İlk olarak 1979 senesinde NASA (A.B.D.- Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi)’da gerçekleştirilen bir oturumda ortaya atılan ve o dönemdeki adı ile “Cockpit Resource Management” yani “Kokpit Kaynak Yönetimi” olarak anılan, günümüzde Ekip Kaynak Yönetimi kavramı etrafında toplanmış ve son dönemde yedinci jenerasyon uygulamaları ile kendisini; Havacılık, Sağlık, Acil Yardım (Arama – kurtarma, İtfaiyecilik, çeşitli kolluk kuvvetleri),İnşaat, Off- Shore Sondaj faaliyetleri gösteren çeşitli çalışma alanları ve sektörlerde önemli bir yönetsel program olarak göstermektedir.
Tüm Dünyada ve ülkemizde öncelikle Havacılık ve ilintili alanlar bağlamında işlerlik kazanan Ekip Kaynak Yönetimi; “insan hatası” kaynaklı operasyon ve üretim çıktılarının minimize edilmesine yönelik başta durumsal farkındalık, karar verme, Tehdit ve Hata Yönetimi (TEM, takımdaşlık ve iletişim gibi insan faktörünün önemini vurgulayan ve söz konusu alanlara dahil olan tüm kaynakların etkin ve verimli bir biçimde süreçlere katılmasını öngören bir yönetsel programdır.
Monad – Aero olarak başta havacılık olmak üzere sayılan tüm alanlarda merkezine “Ekip Kaynak Yönetimi” ni alan bir örgütsel – yönetsel ve bireysel dönüşümün gücüne ve katkılarına inanıyoruz.
Bu bağlamda Monad – Aero olarak; IATA ve ICF sertifikasyonuna sahip profesyonel Koç ve nörobilimcilerimiz ile örgütsel- yönetsel ve bireysel dönüşümü hedefleyen hizmetlerimiz;