HOLİSTİK LİDERLİK

Liderlik hakkında söz açmaya başlarken holistik yaklaşımın bizim için önemini anlatmayı uygun görüyoruz; neden holistik?

Bütünün kendisini oluşturan parçalarından daha büyük bir değeri ifade eden bir yaklaşım olarak holizm kavramı işte tam da bu noktada güç ve yönetim gibi kadim kavramları bünyesinde barındıran “liderlik” olgusunda kusursuz bir biçimde vücut buluyor…

Monad’ da liderlik ve liderler öncelikle bireysel etkinliği ön plana alan öz farkındalık boyutu ile başlayarak, daha sonra takım ve örgüte erişen sistematik bir yaklaşım ile ele alınıyor. Bu bağlamda takım dinamiklerini yeniden düzenleyen ve şekillendiren bunun sonucunda yüksek performans çıktıları ile sürdürülebilir etkileri gözlemlemeye destek olan birçok liderlik çözümü programımız ile hizmet veriyoruz.

  • LİDERLİK İÇİN ÖZEL ÇÖZÜMLER
  • - BİREYSEL LİDERLİK GELİŞİMİ
  • - KURUMSAL LİDERLİK GELİŞİMİ - ÖRGÜTSEL LİDERLİK GELİŞİMİ - DİJİTAL DÖNÜŞÜM LİDERLİĞİ
  • BİREYSEL LİDERLİKTE...
  • - KİŞİLİK TİPİ
  • - LİDERLİK TARZI
  • - IQ, EQ, SQ
  • - LİDERLİK YOLCULUĞU MENTORLUĞU- LİDER KOÇLUĞU
  • KURUMSAL LİDERLİKTE...
  • - TAKIM LİDERLİĞİ - AGILE LİDERLİK
BU HİZMETİ ALMAK İSTER MİSİNİZ?
İLETİŞİME GEÇİN
BİREYSEL LİDERLİK GELİŞİMİ
KURUMSAL LİDERLİK GELİŞİMİ
ÖRGÜTSEL LİDERLİK GELİŞİMİ
DİJİTAL DÖNÜŞÜM LİDERLİĞİ
BİREYSEL LİDERLİKTE...
- KİŞİLİK TİPİ
- LİDERLİK TARZI
- IQ, EQ, SQ
TAKIM LİDERLİĞİ - AGILE LİDERLİK
NEDEN MONAD?
  • •   Akademik bilginin yanı sıra engin saha deneyimimizle problemlere doğru ve test edilmiş veriler ışığında yaklaşırken problemlere elle tutulur ve sürdürülebilir çözümler sunarız.
  • Danışanlara hizmet verirken öğrenen danışmanlarla değil, öğrendiği ve tecrübe ettiğiyle hizmet veren üst düzey uzmanlarla çalışma fırsatı sunarız.
  • •   Monad danışanlarının görünürdeki süreçlerini inceleyerek, görünmeyen problemlerini tespit eder. Danışanlarıyla gerçekleştirdiği ortak çalışmayla problemlerin asıl nedenlerini ortaya çıkarır ve sonuç odaklı ve bütüncül müdahalelerle sürdürülebilir çözümler sunar.
  • •   Liderliği ve sorumluluklarını tek yönlü bir yönetim modeli olmaktan çıkarıp, yenilikçi bir yaklaşımla, çok yönlü ve bütünsel bir yapı olarak ele alan bütünsel bir yaklaşıma sahiptir.
  • •   Dışardan müdahale ile değişim yerine bakış açısı değişikliği ile sürdürülebilir dönüşümlerin gerçekleşmesini sağlıyoruz.
Copyright © 2020 MONAD CONSULTANCY LTD.